2月2日下午，为激发团队潜力，更好的促进团队建设，集团中心在十楼视频会议室举行了中层述职会，集团董事长吴泉水，集团执行副董事长、总裁李少民等集团高管亲自出席了此次会议。

述职会中，各位中层管理人员先后对自身部门两年来的工作进行了总结，并详细汇报了他们对于集团现状和未来的思考及建议，得到了吴董的肯定。

吴董表示：述职对大家是一次极好的审视自我的机会，不仅是对过往工作的总结和回顾，也能够锻炼大家的演讲能力，给大家一个表现和分享的机会，同时，由于集团各部门职能分工不同，通过述职也能够增进大家的互相认识和了解，促进团队协作和建设。因此这只是第一次尝试，将来将成为常态，并通过引入管控体系等方式来进行更为科学的考评，希望能够引起大家足够的重视。
虽然大家都对工作作出了总结，但是整个过程中呈现的亮点不足，不足以供大家相互学习和促进，因此，大家要在将来的述职中能够深入细节，更多的提炼工作中的亮点，以此促进整个团队的提升。
面对新时代和新变化，唯有改革与变革，集团将通过体制上的变革，打造职业化团队，从而实现市场化的转变和创新，因此希望大家作为集团的中坚力量能够摆正心态，以求新求变的思维和行动，主动适应时代变化，共同推动泉舜新的发展和跨越。