作为集团战略转型的关键年——2019年已过半，集团紧紧围绕吴董提出的“变革与改革”的号召开展工作，取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。为更好地部暑下半年的工作，圆满完成各项工作目标，集团公司于7月13日上午在集团组织召开了2019年半年度工作会议，集团高级管理人员及子公司负责人出席本次会议。

会上，先是由各子公司负责人做半年度工作总结，详细汇报了各自工作的完成情况、不足以及改进措施，使集团高层对子公司运营情况有了更为深入和全面的了解。

吴泉水董事长在会上做了重要讲话，肯定了集团及各子公司取得的成绩，也指出了其中的不足。为此，他特别在反思自我、深化变革与改革、规范集团管理体系和抓好子公司经营管理等方面对大家提出了具体要求，并对下半年的工作做了精心部署。吴董表示，半年度工作会议起着承上启下的作用，大家一定要把分内的事情做好，勇挑重任，完成年初制定的各项任务和目标。同时反思自身存在的不足，坚持深化集团“变革与改革”的号召和要求，不断创新超越，齐心协力将泉舜打造成为一家具有国际化管理水准的现代企业，实现百年泉舜的宏伟目标。