为保持防疫工作不松懈，同时做好疫情时期学校工作正常运行管理，东海学院领导班子做足准备，在学校防疫工作上补缺补漏，提升防疫工作水平；紧盯学生管理工作，重点关注学校应届生就业情况。学校的高效、有序管理，迎来市相关部门视察指导。

市教育局领导点赞学校防疫成效

近日，厦门市教育局吴亿年副局长、高等教育与职业教育处廖怀东副处长一行领导莅临学校，开展新冠肺炎疫情防控工作专项督查。学校来永宝校长、宋艳春副校长、林金龙副校长等校领导分别就分管的防控工作任务向督查小组汇报相关情况。

来校长围绕学校所推行的疫情防控“一、二、三、四、五”工作法，系统地阐述了学校从思想认识、机制措施、人员配备、物资储备、线上教学以及心理疏导等相关方面加强防控工作的主要情况，同时提出了下一阶段学校的防控工作思路。

督查组对学校在疫情防控工作方面所取得的成效给予较大的认可。吴亿年副局长结合省、市各级教育主管部门对学校防控工作提出的有关要求，对学校如何进一步做好疫情防控提出7点要求。他指出，学校一要继续落实防控主体责任，守好主阵地，打好阻击战；二要坚决做好外放输入、内防扩散的相关工作；三要合理安排错峰入学事项，按照迎新生的标准做好学生返校工作；四要继续做好封校管理；五要落实错峰上课、错峰用餐等工作安排，防止人员过于聚集；六要做好教室、宿舍的消杀、通风和安全隐患大排查，确保正常投入使用；七要结合上级有关开学考察指标，逐项落实相关准备工作。

接下来，学校将认真总结本阶段的防控工作情况，进一步梳理有关要求，结合学校的工作实际，改进和提升疫情防控工作水平，为正常开学做好充分保障。

市人社局领导调研东海毕业生就业情况

疫情影响下毕业生近就业情况备受关注。近日，厦门市人力资源和社会保障局副局长蒋娇容、人才处调研员颜海防、厦门市人才服务中心主任包伟文、人力资源市场部部长路治宏一行莅临东海学院调研毕业生就业工作。校党委书记陈前、副校长林金龙、学生处、创新创业学院负责人、就业指导中心全体人员参加了调研会。

会上，林金龙副校长介绍了东海近年来毕业生就业基本情况，抗疫期间积极促进毕业生就业的相关举措，东海毕业生就业创业工作经验等。针对2020届毕业生求职登记、网络应聘、就业签约进展情况作了重点介绍，提出了疫情期间存在的求职困境。  

蒋娇容一行对东海学院在引导毕业生留厦就业创业、特别是疫情防控期间的毕业生就业工作表示肯定，介绍了毕业生留厦就业创业的优惠措施。她指出，要进一步加强校地联系，携手助推毕业生就业创业。

特殊时期，特别渠道。东海学院正积极发动应届毕业生踊跃报名参加国家、省市及学校举办的专场在线云招聘，提早做好职业生涯规划，积极备“面”。